Über mich

Mein Werdegang

Nach meinem Bachelorstudium der Sozialökonomie (B.A.) und Masterstudium in Business Management (M.Sc.) verließ ich das schöne Frankenland und wurde für einige Jahre in Schwaben heimisch. Nach meinem Berufseinstieg im Executive Search wechselte ich in die Unternehmensberatung und durfte bei einem mittelständischen Beratungshaus als "Erste meiner Art" dort das interne Recruiting und Personalmarketing aufbauen.

Raum für Gestaltung und das Schaffen von Strukturen haben mir stets Freude bereitet, so dass ich im Anschluss zu einem (damals noch) Start-up in der Softwarebranche wechselte und den Wandel hin zu einem mittelständischen Unternehmen innerhalb von internationalen Konzernstrukturen (aber doch wieder in meiner Heimat Franken) als HR Business Partner begleiten durfte und darf.

Mein Weg zum systemischen Coaching

Systemisches Coaching und seine Grundsätze haben mich seit vielen Jahren begeistert. Schlussendlich folgte die Entscheidung für die Ausbildung zum systemischen Coach. Wichtig hierbei war mir eine gründliche und fundierte Ausbildung - leider ist der Begriff "Coach" in Deutschland nicht geschützt und teilweise zurecht in Verruf geraten. Ich absolvierte im Anschluss an meine Entscheidung eine 14-monatige Ausbildung vor Ort in München, mit zahlreichen Lehrstunden, Probeklienten, Fallstudien, Methodenübungen und Supervisionen.

Meine Ausbildung ist zertifiziert durch die European Coaching Association (ECA). Zudem ist eine kontinuierliche Weiterbildung für mich unerlässlich.

Mein Ansatz

Als Coach verstehe ich mich als Prozessbegleiter für deine Anliegen - was bedeutet das genau?

Deine Anliegen sind so individuell wie du selbst und genauso individuell sind deine Lösungen. Was für mich ideal sein mag, mag für dich eventuell nicht nachhaltig sein. Und deshalb nutzen wir eine ganze Reihe von Tools und Methoden in unseren Coachings, um deinen individuellen Weg zu deiner ganz eigenen Lösung zu finden. Denn am Ende muss es für DICH stimmig sein.

Hierbei greife ich auf einen reich gepackten und fundierten Methodenkoffer zurück (u.a. Modelle nach Steve de Shazer, Milton Erickson, Tapping ("Meridianklopfen"), NLP (neurolinguistisches Programmieren), uvm.).

Mein Versprechen an dich:

Absolute Vertraulichkeit: Dies ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Du kannst dich stets auf meine absolute Verschwiegenheit berufen. Dies ist auch gewährleistet, wenn dein Arbeitgeber der Auftraggeber für dein Coaching ist.
Bewertungsfreiheit: Unsere Sitzungen sind ein geschützter Raum für dich. Hier hat alles genau den Platz, den du ihm einräumen möchtest.
Verantwortung: Ich nehme meine Rolle als Coach sehr ernst und trage diese mit Verantwortung.
Professionalität und Struktur: Ein strukturierter Prozess in unseren Sitzungen ermöglicht es, mit Klarheit und Effizienz in die Lösungsfindung zu gehen.

Mein Ansatz